Letselschade na bedrijfsongeval

Letselschade na een bedrijfsongeval raakt niet alleen jouw gezondheid, maar kan ook financieel zwaar wegen. In een periode waarin jouw herstel voorop zou moeten staan, is die last extra zwaar. Maar je staat er niet alleen voor. Er zijn mogelijkheden om compensatie te krijgen en de financiële druk te verlichten. Neem vandaag nog contact met ons op voor deskundige begeleiding en de ondersteuning die je verdient.

Letselschade melden Direct advies

Altijd in de buurt

Deskundige & persoonlijke aanpak

Kosteloze juridische bijstand

Werkgeversaansprakelijkheid bij letsel na bedrijfsongeval

Als je letsel oploopt tijdens het uitvoeren van jouw werk en dit een gevolg is van de werkzaamheden, dan kun je hiervoor jouw werkgever aansprakelijk stellen. In principe is er sprake van werkgeversaansprakelijkheid als jouw werkgever niet heeft voldaan aan zijn zorgplicht.

Zorgplicht werkgever bij een ongeval

De zorgplicht van de werkgever is essentieel voor een veilige werkomgeving: deze verplichting omvat het zorgvuldig inrichten van de werkplek, het verstrekken van heldere veiligheidsvoorschriften, het voorzien in adequate beschermingsmiddelen en het geven van duidelijke instructies. Bovendien is het van cruciaal belang dat er strikt toezicht wordt gehouden op de naleving van deze instructies. Als een werkgever tekortschiet in deze verantwoordelijkheden, is de zorgplicht geschonden, wat hem aansprakelijk stelt voor eventuele gevolgen. Dit fundament van de zorgplicht is vastgesteld in artikel 7:658 BW. Laten we dieper ingaan op de specifieke verantwoordelijkheden die onder deze zorgplicht vallen:

Veilige werkomgeving
Duidelijke werk- en veiligheidsinstructies
Toezicht op het naleven van de werk- en veiligheidsinstructies
Waarschuwingen voor mogelijke gevaren
Machines controleren en onderhouden
Toezicht op het gebruik van werkmachines
Beschermingsmiddelen aanbieden
Werknemers de juiste training/cursus/opleiding bieden

Wat als je fouten hebt gemaakt of roekeloos bent geweest?

Zelfs als het incident te wijten is aan jouw eigen onvoorzichtigheid, kan jouw werkgever toch verantwoordelijk gehouden worden. Alleen in gevallen van opzettelijk handelen of bewuste roekeloosheid vanuit jouw kant, wordt de werkgever vrijgesteld van aansprakelijkheid. Ook hier geldt dat de werkgever dit zal moeten aantonen. In de praktijk kan de werkgever zich hier niet snel op beroepen.

Letselschade melden Direct advies

Rechten van voetgangers en fietsers bij ongevallen

Indien je als voetganger of fietser betrokken raakt bij een ongeval met een gemotoriseerd voertuig, zelfs als je deels verantwoordelijk bent, biedt de Nederlandse wet je bescherming. Als ongemotoriseerde deelnemer aan het verkeer, heb je in de meeste gevallen recht op ten minste 50% vergoeding van jouw schade, tenzij er sprake is van overmacht.
Voor kinderen jonger dan 14 jaar geldt zelfs dat zij, ongeacht eigen schuld, aanspraak kunnen maken op volledige vergoeding van hun schade. Bij NostimosMooyman helpen we je graag deze rechten te benutten en ondersteunen we je in het claimproces.

Tegenpartij aansprakelijk stellen

Het vaststellen van aansprakelijkheid is cruciaal. Wie de schuld draagt bij het ongeval, is meestal verantwoordelijk voor de schade. Bij NostimosMooyman ondersteunen we jou bij het verzamelen van het benodigde bewijs en het opstellen van de juiste documentatie om de tegenpartij effectief aansprakelijk te stellen.
Als de veroorzaker van het ongeval onbekend is, is doorgereden of in het bezit was van een onverzekerd of gestolen motorvoertuig, kun je nog steeds rekenen op de ondersteuning van NostimosMooyman. We kunnen de schadeclaim voor jou indienen bij het Waarborgfonds Motorverkeer, zodat je alsnog een compensatie krijgt.

Stappenplan na een bedrijfsongeval

Het volgen van deze stappen na een bedrijfsongeval helpt niet alleen bij jouw herstelproces, maar zorgt er ook voor dat jouw rechten worden beschermd. Door deze richtlijnen zorgvuldig te volgen, verzamel je essentiële informatie die later van onschatbare waarde kan zijn bij het claimen van een schadevergoeding. Elk detail kan bijdragen aan een sterkere zaak.

Stap 1

Jouw gezondheid staat voorop. Zoek direct medische hulp, ook als de verwondingen op het eerste gezicht meevallen.

Stap 2

Meld het ongeval zo snel mogelijk bij jouw werkgever, zodat deze maatregelen kan treffen om herhaling te voorkomen en het ongeval kan registreren.

Stap 3

Maak foto’s van de locatie van het ongeval, jouw verwondingen, en eventuele schade. Noteer de namen en contactgegevens van getuigen.

Stap 4

Schrijf een gedetailleerd verslag van hoe het ongeval plaatsvond, inclusief datum, tijd, en de omstandigheden die tot het ongeval leidden.

Stap 5

Bewaar alle medische rapporten en bonnetjes van gemaakte kosten als gevolg van het ongeval.

Stap 6

Ons team van ervaren letselschadespecialisten adviseert je in jouw situatie en helpt bij het aanvragen van een schadevergoeding.

Contact opnemen

Letselschade claimen verkeersongeval

Na het vaststellen van de aansprakelijkheid kun je aanspraak maken op een schadevergoeding. Deze vergoeding dekt zowel materiële als immateriële schade, waaronder medische kosten, inkomensverlies en levensvreugde. Ons team staat klaar om voor de maximale compensatie te vechten die je helpt bij jouw herstel. Weten of jij recht hebt op een schadevergoeding? Doe dan alvast de gratis online test en ontdek het direct!

Letselschade melden Direct advies

Kosteloos hulp van NostimosMooyman

Bij NostimosMooyman bieden we kosteloos juridische bijstand bij letselschade na verkeersongevallen. Onze ervaren letselschadespecialisten, die werken volgens de hoge standaarden van het Nationaal Keurmerk Letselschade, nemen de volledige juridische afhandeling op zich. Hierdoor kun je je volledig richten op jouw herstel, terwijl we zorgen dat je zonder financiële zorgen de compensatie krijgt die je verdient.

Duur van het gehele proces

Het proces van het aansprakelijk stellen van de werkgever en het ontvangen van een schadevergoeding kan variëren in lengte, afhankelijk van de complexiteit van de zaak, de aard van het letsel en de bereidwilligheid van alle betrokken partijen. Dit kan uiteenlopen van enkele maanden tot zelfs jaren. Over het algemeen geldt:

Buitengerechtelijke afhandeling: als de aansprakelijkheid snel erkend wordt, kan de schadevergoeding vaak binnen enkele maanden geregeld zijn.
Gerechtelijke procedure: als er onenigheid blijft over de aansprakelijkheid of de hoogte van de schadevergoeding, kan een gerechtelijke procedure noodzakelijk zijn. Dit kan het proces aanzienlijk verlengen.

Schadevergoeding na bedrijfsongeval

Het is essentieel om je te richten op jouw herstel na een bedrijfsongeval, maar vergeet niet dat je mogelijk ook recht hebt op schadevergoeding. Door onze letselschadetoets voor bedrijfsongevallen uit te voeren, ontdek je snel of je aanspraak maakt op compensatie. Dit proces kan in goed overleg met jouw werkgever plaatsvinden, zonder dat dit ten koste gaat van jullie onderlinge relatie.

Als je te maken hebt met blijvend letsel na een bedrijfsongeval, is het des te belangrijker om jouw rechten te kennen en te begrijpen hoe je deze kunt claimen. Heb je meer vragen? Neem dan contact op met onze specialisten.

Onze hulp kost jou niets

Volgens de wet maken de kosten van buitengerechtelijke rechtshulp deel uit van jouw schadeclaim. Dit houdt in dat de tegenpartij verantwoordelijk is voor de betaling van de diensten die NostimosMooyman voor jou verricht. Als slachtoffer heb je hier recht op, waardoor onze hulp jou niets kost. Mocht er echter onzekerheid bestaan over wie aansprakelijk is, dan werken wij samen met jou aan een plan voor de dekking van de juridische kosten, met jouw belang als prioriteit.

Je hoeft je dus geen zorgen te maken over financiële barrières bij het inschakelen van onze hulp. Ons team zorgt ervoor dat gekwalificeerde experts, geheel vrijblijvend en zonder kosten, contact met jou opnemen om jou te voorzien van persoonlijk en op maat gemaakt advies.

Direct advies

Wij nemen juridische en administratieve zaken uit handen en nemen ook alle tijd om naar jouw verhaal te luisteren.

Angeline van de Vin

Letselschadespecialist
NIVRE Register-Expert

Direct advies